党建传真

吴深生在全县集中开展“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动动员会上强调三点意见

发布时间:2011-11-10 15:22:00   您是第 0 位浏览者

10月8日,我县召开“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动动员大会,吴深生、欧阳秋虹、涂建圻、吕素珠等县四套班子领导出席会议。会议由县委副书记、县人民政府代县长、“驻进帮”活动领导小组第一副组长欧阳秋虹主持。会上,县委副书记、“驻进帮”活动领导小组常务副组长王传敬对活动的《实施方案》作了说明,县委书记、“驻进帮”活动领导小组组长吴深生对集中开展“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动强调三点意见。

要明大势、晓大义。开展“驻进帮”活动是继承优良传统的需要,通过活动让广大干部与农民群众、与企业家面对面交流,帮助群众和企业深化对中央和省市县决策部署的认识,促进惠农惠企的政策落实,帮助解决实际困难,真正实现党心与民心的相互交融,政府与企业的携手互动。开展“驻进帮”活动是推动二次创业的需要,通过干部进村入户,进企业到车间,深入调查农村发展现状,深入了解企业发展困难,致力寻找“二次创业”的钥匙,并将新的发展理念、发展思路、发展方式带到农村、带入企业,在政策、资金、项目上进行帮扶,增强“造血”和“换血”功能,加快乡镇和企业的“二次创业”步伐,使其成为产业优化的体现地、发展方式的转变地,推动德化经济社会更好更快发展。开展“驻进帮”活动是密切党群关系的需要,通过活动创造一个真情互动的平台,让广大干部深入到群众中去、深入到企业中去,连心、交心、换心,亲身感受冷暖,切实增进感情,真心实意抓服务、办实事、做好事,用实际行动取信于民,温暖民心,凝聚民力,真正保持同群众的血肉联系,实现作风在一线养成、关系在一线密切、问题在一线解决。开展“驻进帮”活动是锤炼干部能力的需要,把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地,让广大干部、特别是年轻干部“进村(企)赶考”,拜农民群众、拜企业家为师,“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情,虚心向人民群众求教问策,在实际工作中砥砺品质,在艰苦环境中磨练意志,把政治智慧的增长、执政本领的增强、领导艺术的提高深深扎根于人民群众的实践沃土中,不断从人民群众中汲取营养和力量,真正培养和发现一批能识大体、顾大局、肯吃苦、能办事、有激情的好干部。

要接地气、通民气。一要真情联系群众。要访民情,深入田间地头、企业车间、街头巷尾,促膝而谈,让群众和企业把心窝的话儿掏出来,把发展的建议说出来,把存在的问题指出来,把自身的困难提出来,着力掌握群众和企业在“说什么”、“想什么”、“盼什么”,“忧什么”、“乐什么”、“夸什么”,特别要写好民情日记,群众反映的困难要求及怎么解决都要记清楚。要增感情,强化“板凳”意识,伏下身子、放下架子,不带官气、不带傲气,主动换位思考,攀亲交友,嘘寒问暖,用心体验他们的生活状态,用心感受他们的实际困难,特别要用群众看得见的事例、听得懂的语言、信得过的典型、贴得近的方法,与群众、企业谈发展形势、谈政策法律、谈实际问题、谈日常生活。要解心结,针对社会不同阶层、不同群体的思想状况,积极回应、释疑解惑、加强疏导,特别是要从心灵慰藉入手,化解百姓心忧、打开百姓心结、敞亮百姓心灵,使群众的想法在畅通的倾诉中表达、群众的情绪在真挚的交流中理顺、群众的怨气在有效的疏导中化解。二要真诚服务民生。要政策惠民,把政策编印成册,送到群众手中,重点宣讲中央和省市县有关扶持农业农村、企业、低保、养老、医疗、计生、信访、森林防火、防灾减灾、征地拆迁等政策,宣传我县“十二五”和县党代会确定的宏伟目标、发展思路和工作举措,让群众和企业知晓政策、用好政策,把思想和行动统一到县委、县政府的战略部署上来。要实事助民,认真梳理分类分析群众的意见建议,从落实民生保障政策入手,切实解决好群众的生产生活、就业就学、住房看病、涉访涉诉等困难;从涉及群众利益的点滴小事做起,从关乎群众生活的日常琐事做起,最大限度地为群众排忧解难。对能解决的事情要立即解决,对一时解决不了的要协调乡镇和县直有关部门尽量解决,对不能解决的要做好解释工作。要结对帮民,认真筛选,科学确定帮扶对象、帮扶形式和结对安排,特别是对特困群众和特困家庭,要在落实城乡低保政策基础上给予临时救济,对遭遇灾祸大病等突发性困难的家庭给予经济救助,并想方设法帮助他们依靠自己的劳动寻找致富门路。要尽力扶企,着力帮助解决企业面临的原辅材料上涨、工资上涨、生产成本增加、用工紧缺、不敢接单等“共性”问题以及扩建厂房、建设职工公寓、“两证”办理、部门服务、融资税收、工业园区设施配套、人才培训和优惠政策兑现落实等“个性”问题,努力推动企业早转型、快发展。三要真心推动发展。要帮助理清思路,挖掘优势,制定发展规划,引导村干部和农民群众破除“等、靠、要”的思想观念和传统的耕作方式,舍得出让土地、森林等资源,加强招商选资,大力发展工业、现代农业和旅游项目;要总结和推广农村能人致富门道,引导留守农民学习先进适用的农业技术,以家庭经营形式发展农业,互帮互助,抱团闯市场。要帮助争取项目,全力支持在建项目建设,重点帮助村组谋划好基础设施建设、新农村建设、经济发展等打基础、管长远的项目,利用信息灵通、联系广泛的优势,在招商选资上出主意、想办法、做工作,协助向上争取资金扶持,不断发展壮大村级集体经济。要帮助建好队伍,加强村级党组织建设,理顺村“两委”关系,实施村干部竞职承诺跟踪落实、考核奖惩、直评和村务决策民主听证、村财计算机网络监管、村务党务网络公开等制度,引导广大村干部争当执行政策的明白人、群众致富的带头人、为民解难的热心人、文明新风的倡导人、清正廉明的代言人,更好地带领群众推动发展、加快发展。四要真意促进和谐。工作组要积极当好政策宣传员、矛盾调解员、心理咨询员,引导群众正确理解党和国家的方针政策,正确对待改革发展中的利益调整,消除群众心中因贫富悬殊、处事不公、诉求无门等因素而积累下来的各种怨气,把公众情绪引导到健康理性的轨道上来,在党群干群之间形成共识和共鸣。要在收集民意工作中,将信访带到群众身边,带到农户家里,面对面进行协调解决。要按照“属地管理、分级负责”的原则,逐件明确责任主体、办理人员和时限要求,在依法依规的前提下,做到合理诉求解决到位、无理诉求疏导到位、一时难以解决的耐心解释到位;县领导要牵头开展接访活动,重点关注城乡土地征用、房屋拆迁、环境污染、安全事故和权属纠纷等方面问题,化解一批矛盾纠纷和历史遗留问题。要深入一线,带头并带动群众维护好良好的政治生态、社会生态、自然生态,保持党风政风民风的清纯简朴,保持党群、政企、人与自然的良性互动,争创“加快转变经济发展方式先行区和区域统筹发展、科学发展示范区”。

要转作风、有作为。一是领导要带头,各级各部门要迅速成立相应机构,抓紧研究制定具体实施办法,抓好干部选派、动员部署和组织实施。各挂钩县领导要以身作则、作好表率,带头深入农户和企业,带头调查研究,给广大干部做出好榜样、带出好风气。各部门主要领导是第一责任人,要迅速行动,亲自研究安排,带头到驻点村调研和指导工作,确保每一个工作组都有一套实施方案、有一名分管领导、有一套落实措施,尽快把干部派下去,尽快把工作开展起来。二是合力要形成,领导小组办公室与各成员单位之间、各成员单位相互之间要加强沟通联系,及时交流政策信息、活动开展情况和进度。特别是各成员单位之间,既要明确责任分工、各尽其责,又要做到通力合作、各显其能,着力构建密切配合、相互协调、多方参与、务求实效的工作格局。村“两委”、村组党员干部是开展农村各项工作的组织者和带头人,必须紧紧依靠他们,充分发挥他们的作用,确保活动有序、顺利开展。三是氛围要营造,宣传部门、新闻单位要结合开展“走基层、转作风、改文风”活动,先行一步、主动服务,通过专题报道、系列报道、深度报道等多种方式,加大活动的宣传力度。多把镜头、笔头对准创业者、劳动者,多反映各工作组的工作动态、阶段性成果,少报道领导个人活动,活动的情况可存作资料。要大张旗鼓地宣传一线先进人物和感人事迹,及时发现、总结、推介成功做法及典型经验,打造德化做群众工作的亮丽名片。四是纪律要严明,广大党员干部对基层只能予、不能取,只帮忙、不添乱,严格遵守“五不准”禁令:不准向基层提任何不合理的要求,不准接受基层的宴请,不准收受基层馈赠的钱物,不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情,不准层层搞陪同和迎送。县委活动办要加强督查力度,对开展工作敷衍应付、作风漂浮的,视其情节,轻者由本单位进行批评教育,重者给予党纪政纪处分。对组织不力、动作迟缓的,要通报批评、深刻检查。对出现的苗头性、倾向性问题,要早打招呼,督促其采取措施及时整改。活动结束后,县委将对各单位开展活动情况进行考评,检查考评结果作为各单位年度目标责任考核的重要依据。

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