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以水为墨写华章——记中共德化县水利局支部委员会

发布时间:2012-05-29 09:10:57   您是第 0 位浏览者

“现在好啦,我们再也不需担心水稻用水季节的灌溉问题了,我们的后顾之忧彻底解决了。真要感谢水利局党支部啊,水利兴旺,造福一方啊!”望着一条3000米长的新水渠,上涌镇上涌村村民们个个面露笑容。

德化县水利局党支部,这个只有27名党员的支部,以“组织创先进、党员争优秀、水利大发展、群众得实惠”为目标,深入开展创先争优活动,充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用,为德化水利事业发展默默奉献着,累计投入建设资金1.95亿元(其中向上争取0.8亿元),建成了一批民生水利工程,以发展的实绩展示了创先争优的实效。先后荣获2007-2010年度福建省水利系统先进集体、德化县“五个好”先进基层党组织、德化县直机关“五个好”先进党支部,2011年度全县绩效评估暨“五大战役”考评优秀单位……一个个耀眼的荣誉接踵而至。

抓好队伍  服务发展

“让能干事者有机会,让干成事者有舞台。”抓好班子建设和党员干部队伍建设,这样才能保证创先争优的长期性和长效性,才能更好地服务于群众、服务于发展,让水利队伍始终充满生机活力,是水利局党支部一直思考并常抓不懈的课题。 

近年来,局党支部注重搭建党组织和党员发挥作用的平台,扎实抓好支部班子和党员干部队伍建设,致力服务全县水利事业发展。健全落实班子成员集中学习、分工负责、集体决策、定期议事、定期述职和领导干部挂钩联系重点水利工程、乡镇、村制度,提高领导班子核心作用和驾驭全局的能力,针对不同类型党员、不同岗位特点,分类创设载体,努力争当为民先锋、发展先锋、水土流失治理先锋。针对人员不足情况,补足配齐人员,2011年来,县水利局增设一名副科级总工程师,将县防汛办主任高配副科级,县电力国有资产投资有限公司经理高配正科级;招聘8名参公或事业编制水利专业技术人员充实县水利局干部队伍等,抽调10名党员技术人员成立德化县水利局防汛抢险专家组,进一步加强了县水利局专业技术力量和项目建设技术力量。

“培养人才,用好人才,关键还要用制度留住人才。”支部书记苏荣薰说。水利局党支部建立健全科学、规范的机关工作考核机制,公开、公平、公正地考核各科室和全体工作人员的工作实绩,充分调动了全体党员干部的工作积极性,设立“党员先锋岗”等岗位,使大家学有榜样、干有方向、追有目标。实行每半年对党支部和党员开展创先争优活动情况进行领导点评,结合民主生活会进行党员互评,年终进行总评和群众评议,实事求是地肯定成绩,指出存在问题和努力方向,不断推动创先争优活动取得成效。
支部创先无止境,服务发展更是无止境,只有深入基层、深入一线,多沟通交流,才能始终服务于民。2011年10月份以来,水利局党支部驻盖德乡工作组认真开展“驻百村、进千户(企)、帮万民”活动暨“下基层、解民忧、办实事、促发展”,局所有党员干部全员参与,分别派驻盖德、福阳、林地、下寮、有济等5个村,进村入户走访慰问群众,了解村情民意,发挥水利部门优势,开展“送政策、送技术、送项目、送资金”等帮扶措施,将盖德村、有济村列入2011年省市水土保持综合治理项目,投资37万元,建设水土保持护岸1.3公里、农村饮水工程1处;从水利局办公经费中挤出5.5万元给盖德、福阳、林地、下寮、有济等5个村,增加其村集体收入;帮助下寮村、福阳村向有关部门争取资金20万元,改造拓宽角落公路700米、维修机耕路1公里、危桥1座,帮助解决当地农民群众生产生活困难。

稳扎稳打  改善民生

“水库下游保护耕地5000亩,保护人口2.1万人,水库大坝的安全运行,对保护当地农业生产和人民生命财产安全至关重要。”在除险加固后的红星水库,可以看到水库大坝内坡为新砌的混凝土护坡,外坡新植的草皮护坡绿意盎然,两岸青山绿树倒映水中,清冷的山风吹过,水面泛起阵阵微波,令人心旷神怡。

“创先争优活动要以解决群众实际困难为出发点和落脚点,群众满意说了算。”2010年水利局党支部在水利建设中坚持以惠民、护民、安民“三民工程”为目标,累计投入建设资金0.65亿元,推动水利事业科学发展、跨越发展。

惠民,优先建设“民生水利”。组织实施初级水利化县创建工作,完成水利化建设项目420处、工程量137万立方米,总投工101万工日,被省政府确认为“省级初级水利化县”。投资6606万元,实施节水灌溉工程和全国小型农田水利重点县建设,建成上涌镇黄井、龙门滩镇苏洋、国宝乡南斗和龙浔镇高阳等四个村节水灌溉工程,受益农田面积达1.09万亩。投资3898.71万元,建设 159处饮水安全工程,保障群众饮水安全,受益人口达7.0252万人覆盖18个乡镇106个村;建成德化城关自来水水源工程和应急水源工程,确保城区18万人民的饮水安全。

护民,稳步建设“平安水利”。建设城区防洪堤18.4公里、高排渠25公里,建成一批镇区防洪工程达21公里覆盖杨梅、南埕等9个乡镇;完成全国山洪灾害防治非工程措施项目县建设,在全省率先建设防汛信息平台,在全市率先实现全县所有乡镇均有自动监测雨量站和重要小(二)型以上水库均有水位站的目标,建成县、乡防汛视频会议系统,防灾减灾指挥决策和应急处置能力不断得到提升;开展水库除险加固工程24座,确保了水库安全度汛。

安民,同步打造“生态水利”。建设唐寨山、榜上、分水洋等景区水工程,成功申报“岱仙湖国家水利风景区”,促进了德化县综合利用水资源和大力发展旅游业;实施城关绿水工程,建成城东、龙津、龙湖等3座橡胶坝,清淤河道8.3公里,使城区形成15.2万平方米的水域;完成浐溪国宝段、三班大云溪、南埕桃仙溪等河道清水工程,整治河道9公里,建设护岸1660米,确保全县河畅水清。当前,德化县正抓住被列为全省22个水土流失治理重点县之一的机遇,扎实推进浐溪城关上游、上涌等小流域水土流失综合治理,确保完成任务。

深化改革  大干快上

2011年中央1号文件中,党中央、国务院全面提升了水利建设的战略定位,将水利工作提到了重中之重。

机遇也是挑战。如何化资源为资本?如何立足优势,进行水利改革发展,做好水文章?时不我待。局党支部结合创先争优活动,开展“我为水利发展建设献一策、解放思想大讨论活动”,形成了“一点(城关水源工程——彭村水库)一线(覆盖城关规划区水域的城关防洪工程)一面(以全国小型农田水利重点县建设为重点的其他民生水利工程)”的工作思路,思路有了,关键在于落实。

局党支部大力推广“168”机制,实行“146”工作法(即围绕水利服务新提升、水利支撑促跨越、水利队伍上一流、创全县优秀单位这一目标,实行每月一通报、每季一点评、半年一初评、年终一总评四步考评法,发挥支部班子领导核心、党员队伍先锋模范、先进典型示范带头、业务骨干一线推进、工妇组织团结互助、纪检监察监督检查六个方面作用),对党员和无职党员进行 “设岗定责”、“亮岗履职”, 实施“一师一项目”建设,实行水利重点项目建设任务分解,明确相应的责任人、责任科室,开展党员公开承诺活动,引导全体党员干部在助水利发展、促水利建设中创先争优。现已完成投资1.3亿元,省重大水利建设项目彭村水库水源工程、城区防洪工程前期工作全力推进,今年10月份可动工建设;完成农村饮水安全工程、全国小型农田水利重点县建设、水库除险加固工程、山洪灾害防治县级非工程措施项目、水土流失治理以及冬春水利与水毁修复等一批民生水利工程。

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